Комплаенс-менеджер: незаменимый эксперт в условиях санкций

Современные реалии бизнеса могут быть сложными и непредсказуемыми. Санкции коснулись практически всех: торговля, IT, банки, сырье, фармацевтика, логистика и другие сферы работают в условиях нарастающих ограничений. Чтобы успешно проводить сделки, необходимо уметь ориентироваться в причинах и следствиях санкций, пристально следить за изменениями в законодательстве и быстро адаптироваться под новую бизнес-среду. 

Минимизировать риски и развиваться в турбулентные времена компаниям помогают грамотные комплаенс-менеджеры. Давайте разберемся, почему эти специалисты сегодня становятся незаменимыми и очень востребованными. 

Чтобы не пропустить новые материалы «MDS Media», подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Кто такой комплаенс-менеджер и чем он занимается

Каждой организации сегодня нужно знать, как грамотно работать с санкциями. Поэтому комплаенс-менеджер в компании занимает второе место по важности после финансового директора. Его главная роль — обеспечивать соблюдение санкционного законодательства и других регуляторных норм, чтобы предотвращать юридические, финансовые и репутационные риски. 

В период санкций бизнес может столкнуться с такими проблемами, как: 

1. ограничения на импорт и экспорт товаров и услуг и проблема с доступом к ресурсам и рынкам; 

2. финансовые трудности: ограничения на определенные банковские операции и кредитование, затруднения в обеспечении рабочего капитала и реализации инвестиционных планов; 

3. риски для репутации из-за участия в подсанкционных операциях или невольного нарушения санкционных режимов;

4. правовые и административные сложности работы в условиях ограничений: несоблюдение санкционных правил  может повлечь за собой юридические и финансовые последствия (например, штрафы, судебные преследования и пр.);

5. потеря сложившихся партнерских связей и клиентов;

6. новые условия вынуждают компании актуализировать свой рисковый портфель и, как следствие, пересмотреть бизнес-стратегию.

Именно комплаенс-менеджер отвечает за успешную и безопасную деятельность компании в условиях санкционных ограничений. Он выступает защитником интересов бизнеса и помогает сохранить репутацию, исключить сотрудничество с нежелательными контрагентами и минимизировать возможные риски. 

Компетенции специалиста по комплаенсу

В зону обязанностей специалиста по комплаенсу входят: 

1. мониторинг ограничительных мер, которые принимают другие страны и международные организации в отношении РФ и третьих государств;

2. выявление и оценка рисков в области соблюдения норм, структурирование и координация деятельности компании для уменьшения этих рисков;

3. обнаружение недостатков в существующей системе комплаенса и ее совершенствование;

4. due diligence: проверка контрагентов — анализ возможности попадания в подсанкционные списки, а также анализ структуры собственности и управления;

5. разработка внутренних нормативных документов по комплаенсу и мониторинг деятельности компании на предмет их соблюдения: политика предотвращения конфликта интересов, обеспечение информационной безопасности, поддержание деловой этики, антикоррупционная и санкционная политики;

6. анализ сделок с точки зрения их соответствия санкционному законодательству.

Как стать комплаенс-менеджером

• Образование и квалификация. Чтобы занять должность комплаенс-менеджера, в первую очередь нужно иметь высшее образование в сфере юриспруденции, экономики, финансов или бизнес-администрирования. Но преимуществом будет не только наличие базовых знаний и навыков работы, поэтому стоит задуматься о повышении квалификации. Востребованный специалист — это, например, дипломированный юрист с документом, который подтверждает дополнительное профессиональное обучение и компетентность для работы в комплаенс-направлении. 

•  Опыт работы. Обычно работодатели заинтересованы в кандидатах с опытом работы от 2 до 5 лет в области комплаенса или связанных областях — таких как риск-менеджмент, юридическая практика, финансовая аудитория или антикоррупционная деятельность.

• Навыки. Основа — это знание законодательства, нормативов, умение анализировать, разрабатывать политики и процедуры, проводить мониторинг для проверки соблюдения комплаенс-стандартов. Не лишними будут: 

 — коммуникационные навыки: хороший контакт с руководством, сотрудниками и стейкхолдерами помогает разъяснить важность соблюдения стандартов и обеспечить понимание комплаенс-политики;

— гибкость и адаптация, так как часто возникают изменения в законодательстве и нормативах;

— знание английского языка на уровне не ниже «Intermediate», что расширяет доступ к информации, ресурсам и возможностям для эффективного выполнения своих обязанностей (это могут быть международные стандарты и нормативы, обучающие материалы, руководства по комплаенсу, 

конференции и коммуникации с международными коллегами).

Где искать работу комплаенс-менеджера и на какую зарплату рассчитывать

По данным hh.ru, даже на позиции стажера направления комплаенс кандидаты могут рассчитывать на месячное вознаграждение 40 тыс. рублей. Зарплаты специалиста младшего и среднего уровня начинаются от 100—150 тыс. рублей. А комплаенс-директор может работать удаленно из любой точки мира и получать нетто от 360 тыс. рублей, не считая премий и соцпакета.  

Самый популярный способ — искать работу через сервисы подбора персонала. Сейчас стало удобнее находить вакансии и в телеграм-каналах, ориентированных на специалистов в той или иной сфере.

Мы Moscow Digital School считаем, что успех онлайн-школы — это успех ее выпускников. Поэтому в наших чатах мы часто публикуем актуальные предложения работодателей. Многие наши слушатели так и нашли компанию, где сейчас работают и занимают желаемую должность.

Если вы хотите присоединиться к нашему сообществу, стать востребованным специалистом и играть важную роль в обеспечении эффективности и устойчивости бизнеса, — приходите на курс «Специалист по санкционному комплаенсу» от Moscow Digital School. 

На программе вы: 

1. узнаете способы адаптации экономики к новым реалиям;

2. изучите все этапы санкционного комплаенса;

3. поймете, как контрмеры повлияли на деятельность международных холдингов с российским участием;

4. научитесь проводить сделки в условиях санкций;

5. разберетесь во влиянии ограничительных мер на получение разрешительных документов и одобрений от государственных органов для сделок и договоров.

От наших экспертов в области международного комплаенса вы получите прогнозы о влиянии введенных санкции/контрсанкции на экономику в кратко- и среднесрочной перспективе. Преподаватели MDS поделятся с вами информацией о ресурсах, из которых можно черпать актуальные сведения, чтобы не допустить ошибку, которая очень дорого будет стоить бизнесу.  

А вы уверены, что не нарушаете санкционное законодательство? 

Записывайтесь на курс «Специалист по санкционному комплаенсу» и адаптируйтесь под новые условия.